何（hé）淼律（lǜ）师关于保安用（yòng）工协议提示（shì）：
建立劳（láo）务关系一定（dìng）要（yào）签（qiān）订劳动合同，因为劳动合同的签订关系（xì）到（dào）劳动者（zhě）与（yǔ）用工方权利义务的（de）明确（què），而权（quán）利（lì）义务关系的明（míng）确与双（shuāng）方财产利益密（mì）切相（xiàng）关。若（ruò）没有签劳动合同，用工方固然会负赔偿责任，但员工对开（kāi）始（shǐ）劳务的时（shí）间和应有待（dài）遇也（yě）难以证（zhèng）明。因此，当以劳动合同进行约定（dìng）说明，方显公平公（gōng）正。
